判断是否被“导师资源”说服,不能只看品牌给出的日流水,而要先穿透真实成本。餐饮项目可先按月保本营业额倒算:
月保本额=(月租+人工+水电+营销+其他固定费+折旧)÷综合毛利率;再以
日保本客数=月保本额÷营业天数÷平均客单价
验证客流要求。例如某店月租3万元、人工4万元、水电营销0.8万元、折旧0.5万元,综合毛利率60%,则月保本额约13.83万元;若客单价35元,日均需约527单。招商若只展示“月流水30万元”,却不说明其中多少是设备转让、团购核销、充值或低价促销,更应警惕。
尤其不要把居间、培训和操盘服务当成零成本。服务费、渠道返点、设备采购差价、首批备货及强制装修,均应计入总投资;再按至少12个月测算现金流,保留至少3个月租金人工备用金。本案没有合同、付款和账本,亏损额只能记为零,不能凭直播口述认定欺诈。
“认识总部”“能拿到区域店”“老师带店一定盈利”如果未写入合同,通常只是宣传。重点核查四类脱节:
一是主体错位:收款方是个人、公司还是品牌总部,合同相对方与商标授权方是否一致。
二是费用叠加:加盟费之外是否另收培训、选址、设计、设备、物流及保证金,赠送设备能否自主采购。
三是收益承诺缺失:“分成拿店”“协助选址”是否有服务范围、交付节点、效果边界和退款条件。
四是经营控制权转移:统一供应链是否锁定价格,区域保护是否明确半径、地址和续约条件。口头说“随时退”,合同若写“加盟费不退”,发生争议时损失极大。
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